Mechanik Naczep

2021-01-17

Job description

This listing has expired.

 

[caption id="attachment_301" align="alignnone" width="279"]Adecco Agencja Pracy adecco agencja pracy[/caption]

 

Adecco Norge AS jest częścią Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm zarządzających kapitałem ludzkim. Nasza firma to ponad 100 placówek na terenie całej Norwegii, ok. 4600 osób w pracy każdego dnia. Adecco Norwegia to obecnie lider na rynku norweskim. Mamy 60 lat doświadczenia w branży i oferujemy prace w wielu sektorach norweskiej gospodarki. Aktualnie poszukujemy fachowców z branży automotive:
Mechanik naczep

Miejsce pracy: Oslo, okolice

Opis zadań:

  • Praca przy naprawach naczep do ciagnikow siodłowych,
  • Naprawy mechaniczne, hydraulika, pneumatyka, proste naprawy elektryczne.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego,
  • Prawo jazdy kat B (mile widziane C).

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
  • Po zakończeniu okresu próbnego również możliwość stalego zatrudnienia, bezpośrednio u klienta,
  • Rekompensujemy bilet do 1500 NOK
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy na wybranych projektach
  • Pełne ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe
  • Możliwość skorzystania z feriepenger – 12%
  • Pomoc w zakwaterowaniu oraz organizacji formalności w urzędach norweskich

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • Potwierdzenie zatrudnienia - pisemne lub ustne

Proces rekrutacji trwa od kilku dni do 2 tygodni i składa się z weryfikacji CV, krótkiej rozmowy telefonicznej z rekruterem oraz ewentualnym Skype interview. Poinformujemy Cię o zakończeniu procesu rekrutacji.

Aplikacje:
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim.

 

We (Adecco) find it necessary to emphasize that you receive personal data about candidates, such as CVs and presentations, for the purpose of assessing candidates for an assignment or permanent position. The candidate's personal data cannot be used/processed for any other purpose and must be deleted when a candidate is no longer relevant for the position; e.g. when the recruitment process has ended. If the candidate accepts an assignment or a permanent position, you may presumably keep the personal data for a longer period or use it for another legitimate purpose.
In connection with our staffing and recruitment services, both parties are independently data controllers when transferring personal data between the parties, and the processing of it, in connection with the service. Consequently, both parties are independently responsible for controller obligations under applicable privacy legislation".

Please add the following clause to your CV: I agree to the processing of my personal data included in my job offer for the needs of the recruitment process (in accordance with the Act of 29.08.97 on Personal Data Protection Journal of Laws No. 133, item 883 ).