Cieśla Szalunkowy / Forskalingsnekkere – Norwegia

2021-01-16

Job description

This listing has expired.

 

 

Adecco Norge AS jest częścią Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm zarządzających kapitałem ludzkim. Nasza firma to ponad 100 placówek na terenie całej Norwegii, ok. 4600 osób w pracy każdego dnia. Adecco Norwegia to obecnie lider na rynku norweskim. Mamy 60 lat doświadczenia w branży i oferujemy prace w wielu sektorach norweskiej gospodarki. Aktualnie poszukujemy fachowców z branży budowlanej:
Cieśla szalunkowy/ forskalingsnekkere – Norwegia
Miejsce pracy: Cała Norwegia

Opis zadań:

  • Montaż szalunków systemowych w budownictwie mieszkalnym
  • Szalowanie tradycyjne
  • Praca na szalunkach Peri, Doka

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy
  • Znajomość systemów szalunkowych (PERI, DOKA, ALSINA, ULMA)
  • Znajomość tradycyjnego modelu szalowania
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie dobrym – warunek konieczny
  • Doświadczenie w pracy w Norwegii mile widziane

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
  • Wynagrodzenie 185,5 NOK - 210 NOK brutto/godz.
  • Darmowy przelot do Norwegii
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Pełne ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe
  • Możliwość skorzystania z feriepenger – 12%
  • Prace do wakacji
  • Pomoc w zakwaterowaniu oraz organizacji formalności w urzędach Norweskich

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • Zdjęcie
  • Potwierdzenie zatrudnienia - pisemne lub ustne

Aplikacje:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim.

 

Oferta dotyczy pracy za granicą. Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Please add the following clause to your CV: I agree to the processing of my personal data included in my job offer for the needs of the recruitment process (in accordance with the Act of 29.08.97 on Personal Data Protection Journal of Laws No. 133, item 883 ).